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老板有话说

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发表于 2014-2-20 10:27:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看了个月薪4000元的帖子,很有感触,作为一个中小企业的小老板,结合自己的企业,谈一下我的看法。
讲句实话,这种企业在江阴的话应该是中上等了,能发4000多元的工资,不管你干多少小时,这种企业应该是纺织或者服装或者电子企业,这些企业的老板都是苦苦挣扎的小老板,可以讲一年到头根本不赚几个钱的老板,压工资是普遍现象,但一般老板不会去啃工人的钱的,现在企业流动大,老板也是没办法的办法,小企业要让他交5金,一般是不可能的,利润根本不能承受这些费用,中小企业不是国企,亏了国家来,小企业亏了房子卖了也要还的,一般所以劳动部门都是睁一眼闭一眼,中小企业都关门了,这些国家干部吃什么呢,我经常和这些部门打交道,无法是大事化小,烟酒打道吧了
老板和伙计永远是对立的,工人需要少干活,多拿工资,老板需要多干活,少付工资,所以老板付工资一般总是按行情付,不会多赚钱就多付,相对的,就是亏本也是要付那么多,所以老板压力比工人大多了,相互理解才是最重要的
中小企业承担了社会很多劳动力,我想为社会稳定也是起到了应有的责任,造成现在对立的局面,我想社会分配制度产生了很大的问题,退休工人可以拿5000-6000,生产一线的工人却只有2000-3000,这个怪那个呢,一个家庭有2个公务员,绝对比得过一个中小企业的老板,这个社会有公平吗
回头在讲老板,现在必须人性化管理,和工人应该平起平坐,大家都是平等的,我的企业一天要做10个小时,平均工资差不多3000左右,没有任何保险,但我对工人很和谐,工人也有那种混饭吃的工人,但我还是经常和他们讲道理,经常和工人外面吃吃饭聊聊天,一般工人做的还开心,工人自己有发展,要走人,工资结掉,开开心心离开工厂,大家都是朋友,有的工人来来去去都几次了,我还是客客气气让他们进厂,现在开工厂都不知道能开几年,不过是开一天算一天了
所以老板和工人还是相互理解吧,很多人骂老板怎样怎样,这个只能自己当了老板才会明白了
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发表于 2014-1-29 04:00:28 | 显示全部楼层
难得一见的好帖
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发表于 2014-2-1 15:09:20 | 显示全部楼层
LZ真是人才
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发表于 2014-1-27 11:12:15 | 显示全部楼层
楼主好厉害啊,强烈支持,谢谢分享!
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发表于 2014-2-10 17:19:48 | 显示全部楼层
顶啊啊
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发表于 2014-2-3 13:48:46 | 显示全部楼层
必须看看
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发表于 2014-2-13 03:43:53 | 显示全部楼层
好帖就是要顶
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发表于 2014-1-21 06:52:56 | 显示全部楼层
顶顶多好
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发表于 2014-2-15 21:47:49 | 显示全部楼层
啦啦啦啦啦啦啦
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发表于 2014-2-3 01:01:03 | 显示全部楼层
好资源就是拿来分享的,感谢楼主喽!
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